Anayasa Mahkemesi (AYM), çalıştığı işyerinde bildiri dağıtan ve gerçekleştirdikleri aksiyondaki olaylar nedeniyle işten çıkarılan personellerin müracaatında söz özgürlüğü hakkının ihlal edildiğine hükmetti.
Resmi Gazete’de yer alan karara nazaran, bir fabrikada personel olarak çalışan 2 kişi, iş yerindeki kimi erkek çalışanların bayan çalışanlara yönelik tacize varan tavırları ile çalışma koşullarının olumsuzluklarını içeren bildiriyi bayan emekçilerin dolaplarına bıraktı.
Eyleme son vermeleri uyarısı üzerine çıkan tartışmada çalışanlardan biri, üretim müdürünün sırtına yumruk attı. Olayın tutanak altına alınmasından sonra 2 personelin iş mukaveleleri feshedildi.
Yüksek Mahkeme, Anayasa’nın 26. unsurunda garanti altına alınan tabir özgürlüğü hakkının ihlal edildiğine, müracaatçılara 18’er bin lira manevi tazminat ödenmesine hükmetti.
Kararın gerekçesi
AYM’nin kararında, patronun iş yeri disiplinini, nizamını ve barışını telafi edilemeyecek biçimde, başka personellere sataşmak suretiyle ihlal eden personelin mukavelesini feshin son deva olması prensibi doğrultusunda haklı sebeple feshedebileceği tabir edildi.
Mahkemelerin bayan emekçiler istikametinden kıymetlendirme yaparken karşılaşabilecekleri zorlukları gözden kaçırmaması gerektiği belirtilen kararda, dağıtılan bildirinin, sendikalaşma oranının epeyce düşük olduğu bir iş yerinde yapıldığı belirtildi.
Bildirinin “sendikal örgütlenmeyi teşvik etmek gayesiyle sırf bayan emekçilerin dolaplarına bırakıldığı” tespitine yer verilen kararda, çalışanların hedefinin iş yeri disiplinini bozmak olmadığı kaydedildi.
Sözleşmelerin feshinin, açıklanan olaylar kapsamında haksız olduğu belirtilen kararda, şu sözlere yer verildi:
“Bildiride kullanılan sözlerden bir kısmının ağır olduğu görülmekle birlikte rastgele bir somutlaştırma yapılmadığından hakaret etmek ve iş yeri disiplinini bozmak emelinin olmadığı konuları da göz önüne alındığında mukavelelerin haklı sebeple feshedilmesini hukuka uygun bulan istinaf mahkemesinin çatışan çıkarlar ortasında adil bir istikrar kurabildiğinden bahsedilemeyeceği sonucuna varılmıştır.”
Yorumlar kapalı.